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Percorsi Aziendali

Le tappe della Mappa conducono al tesoro, alla Felicità organizzativa, il premio per le aziende che compiono percorsi di conoscenza e miglioramento per identificare regole, comportamenti e valori condivisi che ispirino l'azione.

Ogni azienda necessita di un approccio personalizzato in base al momento di vita: il metodo proposto fa sì che il punto di partenza sia quindi suggerito dalla situazione contingente e può svilupparsi in una qualunque direzione della mappa per inseguire gli obiettivi futuri con interventi di formazione e/o consulenza.

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